电子科大中国电子科技集团38所的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，中电38所提供了具有竞争力的薪资水平。根据公开信息，该所的平均工资为12874元/月，多数员工的工资收入位于区间12000-15000元/月。此外，员工还有机会获得年终奖，平均金额为31666元。这些数据显示，中电38所在薪资方面是相对慷慨的。
硕士进去基本工资是3000，但是还会有季度奖和年终奖，如果是科研岗位，年终奖都是以万计的。中国电子科技集团第三十八研究所，又称为华东电子工程研究所，是中国电子科技集团公司所属一类研究所，位于安徽合肥，是我国从事军事电子、信息产业等综合电子信息技术研制、生产、集成的国家一类研究所之一。
合肥电子38所之所以待遇好是因为福利待遇丰厚，公司每月定期派发补助，并不定期为员工组织福利活动，提供舒适的工作环境，拥有良好的休闲社交空间和免费住宿等条件，工作氛围良好，各部门互相协作，共同进步。
中国电科38所：国防电子的国家队作为国家一类的国有企业，中国电子科技集团公司第38研究所，隶属于世界500强的中国电子科技集团，享有“中国军工电子主力军”的美誉，以其高精尖的国防高科技电子装备技术而闻名。38所自成立以来，始终坚持创新与卓越，引领着中国军事电子装备的前沿。
是。中国电科38所，所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易，属于上市公司。
中电博微成为四创电子的直接控股股东，这意味着公司将上升至与中电博微下属四家研究所同一级别的位置。在资本运作板块上，公司作为市场上平等的伙伴，其地位进一步突出。中电博微旗下的博微子集团包括电科8所、16所、38所和43所，这些研究所在多个信息技术领域展现出强大的综合实力和丰富的优质资产。
1、中国电子科技集团公司第三十八研究所，简称38所，是国家一类研究所，同时也是军工企业，属于铁饭碗单位。 铁饭碗单位通常指由国家管理的机构，而中国电子科技集团公司作为国家中央直接管理的国有重要骨干企业，因此被视为正式单位，也就是所谓的铁饭碗。
2、我97年考研离开38所，发现在外面转一圈，华为，西门子，诺基亚等大码头都呆过，比较起来，综合性价比38所最高。关键是军工单位，铁饭碗，待遇硕士一年到手怎幺也得20W以上，值得去。
3、所好。55所军工类事业单位，国家养着，待遇还算不错。55所国家对事业单位要提薪酬，是铁饭碗，工作任期长，没事不会突然离职，有固定编制和工资。
如果你考虑去中国电子科技集团公司第38研究所（位于合肥）攻读研究生，8所作为其下属的优秀机构，待遇在合肥电子科技集团中名列前茅。硕士研究生入职后的基本工资为3000元，但奖金体系丰富，科研岗位的年终奖甚至可达六位数，这为你的收入提供了可观的提升空间。
电子科大中国电子科技集团38所的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，中电38所提供了具有竞争力的薪资水平。根据公开信息，该所的平均工资为12874元/月，多数员工的工资收入位于区间12000-15000元/月。此外，员工还有机会获得年终奖，平均金额为31666元。这些数据显示，中电38所在薪资方面是相对慷慨的。
合肥三十八所，即中国电子科技集团第三十八研究所，其待遇在合肥电子科技集团中被认为是非常优厚的。特别是在科研岗位，新入职的硕士研究生基本工资起点为每月3000元，此外还有季度奖和年终奖。年终奖金的数额相当可观，科研人员的收入往往以万元计，这在行业中是非常具有竞争力的。
中国电子科技集团公司第三十八研究所（38所）在应用领域发展广泛，致力于信息产业的平台建设。在雷达整机研制方面，该所积累了深厚实力，尤其在以下几个领域展现出明显优势： 专用ASIC芯片设计： 作为国家908集成电路设计中心，38所拥有20年来的研发积累，形成了强大的技术实力。
**研究所概述**：中国电子科技集团公司第三十八研究所（简称“38所”），位于安徽合肥，是我国国防高科技电子装备骨干研究所，被誉为“中国军工电子主力军”。 **科研成就**：成立50多年来，38所坚持“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观，不断引领军工电子设备技术的发展。
1、电子科大中国电子科技集团38所的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，中电38所提供了具有竞争力的薪资水平。根据公开信息，该所的平均工资为12874元/月，多数员工的工资收入位于区间12000-15000元/月。此外，员工还有机会获得年终奖，平均金额为31666元。这些数据显示，中电38所在薪资方面是相对慷慨的。
2、如果你考虑去中国电子科技集团公司第38研究所（位于合肥）攻读研究生，8所作为其下属的优秀机构，待遇在合肥电子科技集团中名列前茅。硕士研究生入职后的基本工资为3000元，但奖金体系丰富，科研岗位的年终奖甚至可达六位数，这为你的收入提供了可观的提升空间。
3、中国电子科技集团公司第三十八研究所（38所）在应用领域发展广泛，致力于信息产业的平台建设。在雷达整机研制方面，该所积累了深厚实力，尤其在以下几个领域展现出明显优势： 专用ASIC芯片设计： 作为国家908集成电路设计中心，38所拥有20年来的研发积累，形成了强大的技术实力。
4、**研究所概述**：中国电子科技集团公司第三十八研究所（简称“38所”），位于安徽合肥，是我国国防高科技电子装备骨干研究所，被誉为“中国军工电子主力军”。 **科研成就**：成立50多年来，38所坚持“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观，不断引领军工电子设备技术的发展。
5、中国电子科技集团公司第三十八研究所，简称38所，是国家一类研究所，同时也是军工企业，属于铁饭碗单位。 铁饭碗单位通常指由国家管理的机构，而中国电子科技集团公司作为国家中央直接管理的国有重要骨干企业，因此被视为正式单位，也就是所谓的铁饭碗。
**研究所概述**：中国电子科技集团公司第三十八研究所（简称“38所”），位于安徽合肥，是我国国防高科技电子装备骨干研究所，被誉为“中国军工电子主力军”。 **科研成就**：成立50多年来，38所坚持“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观，不断引领军工电子设备技术的发展。
如果你考虑去中国电子科技集团公司第38研究所（位于合肥）攻读研究生，8所作为其下属的优秀机构，待遇在合肥电子科技集团中名列前茅。硕士研究生入职后的基本工资为3000元，但奖金体系丰富，科研岗位的年终奖甚至可达六位数，这为你的收入提供了可观的提升空间。
38所，全称为中国电子科技集团公司第三十八研究所，是隶属于中电科技集团的大型研究所。 该所设有博士后科研工作站，专注于综合电子信息系统工程及相关基础技术的研究、开发与应用。 38所拥有三个国家重点实验室，并在其研究领域内具有较强的研发实力。