1、中国经济增长速度将进入中速增长阶段，第三产业增速将持续高于整体经济增速。 基础设施投资（基建）增速将逐步回归合理水平，都市圈化将成为新一轮城市化的主线索。 消费增长将稳定在名义GDP附近，一线和二线城市将见证消费新形态的出现，而三线和四线城市将关注品牌化和消费升级。
2、消费主导转型：随着居民收入水平的提高和消费结构的升级，中国政府提出要将居民消费率从当前的35%提升至约50%。这将促进经济增长模式由投资驱动向消费驱动转变。 城乡一体化：当前中国城镇化率大约为45%，距离60%的国际平均水平仍有差距。
3、在未来五年内，新能源领域预计将持续繁荣，尤其是在国外市场，如美国，该行业对经济的贡献已超过10%。以美元计算，这一数字高达数千亿美元，凸显了新能源产业的巨大规模。因此，我国正积极鼓励新能源，尤其是新能源汽车行业的发展。
4、中国经济发展将呈现八大趋势：宏观政策稳中有进，进中有调。财政政策保持适度支出强度，货币政策稳字当头不急转弯，但全面降准降息概率不大。金融监管持续趋严，稳住杠杆。灵活把握前期应急政策退出节奏，从严整顿债券违约、影子银行和房地产金融业务，加快完善宏观审慎政策框架。
5、数字化与智能化发展 未来五年，随着科技的不断进步，建筑行业将迎来数字化和智能化的浪潮。建筑物会变得更加智慧，配备先进的传感器、自动化系统和人工智能算法，以实时监控和维护建筑状态，提高能源效率和居住体验。
1、收银员：随着无人超市和其他自助服务模式的兴起，收银员的需求可能会大大减少。例如，自助结账技术和在线支付的普及可能会使得传统的收银台变得多余。 流水线工人：工业自动化和机器人技术的进步意味着许多重复性劳动可以通过机械替代。因此，那些重复性高、劳动强度大的流水线工作可能会被机器取代。
2、司机，货车司机会先于客车司机被淘汰。 机长、飞行员这类和人命相关的机动驾驶类工作。 实体店店员。比如特斯拉就曾宣布，未来4s店的售卖将实行无人化，客户在了解车的情况、性能对比后付款、拿钥匙，不需要店员存在。 翻译类工作。文字翻译、口译都要消失。 外语老师。
3、打字员被取代概率95 在电脑尚未普及的年代，打字员曾经也是一份很有搞头的工作。而今，凭借“打字”这一技能尚能存活的唯一职业也就是速记员了；但可以想见的是，等到语音识别技术普及的那一天，速记员也没有存在的必要了。
1、有可能。目前社会发展趋势，机器和智能化会代替人很多的工作，未来很多人会失业。
2、那你错了，是青少年比较多，但是30多岁不算老，没有一技之长，是可以进这种电子厂的，很多30多岁的夫妻都也去电子厂上班的，你想想你要挣钱，养家糊口，就不会在意别人的眼光了。
3、不该。伤身体：经常上夜班的人会感觉脾气变得暴躁，一言不合可能就会发火，不能好好的跟人聊天，白天无法入睡，有一点嘈杂的声音，可能就会被惊醒，慢慢的身体就会不好，抵抗力也会变差，可是即使是这样，白天夜晚还要硬扛，长久以来身体迟早要被拖垮，整个人都会感觉看起来没有精神血色。
4、或许有很多人是自我的意识比较高，领导一批评他们的内心就接受不了这样的压力，就会选择离职。电子厂工作的人一般在电子厂工作的人都是小年轻，而且家庭条件也比较好，从小可能就会受到很好的待遇，因为是家里的独生子，可能在学习的时候不好好学习，然后就很早的步入到社会打工。
5、第人不可能一直年轻，随着年龄增长职位没有水涨船高会导致收入下降。到了四十岁以后，很多之前的年轻人就会被工厂拒之门外。因为年纪大了以后工作精力和体力跟不上，收入上自然不能有保证。
我大胆预测、猜想：未来SMT会像现在的手工插件一样，可能不会是最主流了，但也不会被取代，厚膜电路技术的革新会与SMT贴片技术共存会蚕食很大部分由SMT贴片的线路以及元件，SMT也不会淘汰只是只能充当附属了。对：我们所使用的电子产品越来越多，越来越小，越来越精密。这些呢，厚膜电路技术可以做得到。
不会。smt指的是表面贴装技术，就是将电子元件通过设备打到PCB板上面，然后通过炉子加热把元件固定到PCB板上。smt这个行业还是比较发达的，只要电子产品不被淘汰，就不会失业。
中国的SMT产业主要集中在珠江三角洲和长江三角洲，这两个区域的产业销售收入占总规模的90%以上，珠江三角洲占比高达65%，环渤海地区则占6%。预计未来五年，SMT产业的重心仍将维持在这三个地区，特别是长江三角洲，由于全球SMT产业转移，其比重将快速增长，到2009年达到49%。
第四，缺乏团队精神及行业自律。中国内地SMT/EMS企业和国外及我国港台同类企业相比，处于弱势地位。但即使是这样，内地SMT/EMS企业也不愿意发挥团结协作精神，实行行业自律，一致对外，而且相互压价，相互贬低，甚至低于合理成本接单打击对方，搞不正当竞争。其结果是大家都挣不到钱，陷入恶性循环。
所以，SMT 贴片加工行业未来的发展趋势也将是往智能工厂和智能生产这方面发展。因为随着社会的进步，人力成本在不断的上升，且随着工艺的不断成熟，自动化、智能化水平的不断发展，所以缩减人力成本，减少员工成了很多工厂降低成本的首要手段。