有效的电子劳动合同，相比于传统纸质合同，对企业人事管理来说有着绝对的优势，代替纸质合同是必然趋势。优秀的第三方电子合同平台，不仅可以保障电子合同的法律效力，还能在节约成本、方便快捷、安全性、法律服务等多方面为企业提供更全面的帮助。
企业人事文件管理现状纸质合同容易遗失损毁， 管理查阅不方便；异地合同签署的快递成本高， 周期长；无法识别劳动者真实身份， 存在员工单方面毁约的风险。人力资源行业使用电子合同的好处员工入职更高效：劳动合同签署量巨大，但模板化文件较多，签署流程也非常相似。
今年，电子劳动合同更是得到了政策的大力支持，电子劳动合同代替传统纸质劳动合同是企业发展的必然趋势。
企业使用电子劳动合同不但可行，而且是大势所趋，作为电子证据的一种新型形态，电子合同在提升企业效率、节约行政成本上相较于纸质合同有着先天优势。从形式上来说，数据电子版的一般合同具有与传统纸质合同相同的法律效力，那么数据电子版的劳动合同也理应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。
企业可以使用电子劳动合同进行人事管理，要保障电子合同的合法有有效可以使用第三方电子合同平台。
依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。相对于纸质合同，电子合同更加便利。电子合同不仅能帮企业降低成本，而且相对于纸质合同而言，电子合同的管理更加便利、高效，是当下大势所趋。电子合同的有效性。
1、电子合同代替纸质合同确实是数字时代企业发展的重要工具，但首先要保障电子合同的法律效力。优秀的第三方电子合同平台，不仅可以保障电子合同的法律效力，还能在节约成本、方便快捷、安全性、法律服务等多方面为企业提供更全面的帮助。
2、首先，电子签约具备法律效力。《民法典》及《电子签名法》的条例中，都明确了电子合同、电子签名的法律效力，表明“使用可靠电子签名签署完成的电子合同，与传统合同具有同等的法律效力”。
3、有效的电子劳动合同，相比于传统纸质合同，对企业人事管理来说有着绝对的优势，代替纸质合同是必然趋势。优秀的第三方电子合同平台，不仅可以保障电子合同的法律效力，还能在节约成本、方便快捷、安全性、法律服务等多方面为企业提供更全面的帮助。
并且随着网络时代，便利的电子合同更加会在商务活动中更加普及的。
目前，国内电子签章市场进入高速发展阶段，企业或个人印章使用模式处于过渡期，而满足现阶段物理印章、电子印章一体化管控、纸质合同与电子合同统一管理的电子签章服务厂商并不多（契约锁是目前市面上唯一实现签章一体化管控的服务商），因而电子签章在组织管理中的普及率还在不断发展的阶段。
纸质合同当然还是仍然存在，但是，大人，时代变了，就像纸币仍有存在的价值和意义，只是用的地方少了。货币的数字化，资产的数字化，和电子合同的数字化，就像电子政务的开展也是一样，都是社会发展的趋势。
可见，就短期来看，电子合同应用并不能完全取代纸质合同。因此，市场在肯定电子合同价值的同时，并不能忽视纸质合同管理与物理印章管控的重要性。
优秀的第三方电子合同平台，不仅可以保障电子合同的法律效力，还能在节约成本、方便快捷、安全性、法律服务等多方面为企业提供更全面的帮助。
在了解电子合同之初我们最为关注的就是其法律效力，否则，即便线上签约再便捷、合同管理再方便、使用成本再低，最后法院不认可其证据效力，那么这一切都是白搭。
产品本身是否可靠 我们选择一款电子签约系统，本质上是要使用它来完成合同签订的工作，以提升工作效率。所以，产品本身在技术上是否过硬，是否符合相关法律法规就非常重要。管理调用是否方便 即便一款电子签约系统在使用的时候非常快捷，但如果在后期保存和取用的时候不方便，一样会让人感到头疼。
看电子合同平台是否具有权威、合规、可靠性。看平台的技术实力：键技术是否自主可控，是否能够实现数据安全传输与存储、是否具有相关安全管理体系标准的认证。看服务是否完善：平台对业务全流程的把控能力、服务的稳定性、售后服务体系。
另外，以我们平台为例，第三方电子签约平台，会提供完善的法律服务，帮助签约人进一步规避潜在风险，解决已有纠纷。
轻松识别文件是否被篡改；③第三方取时技术：精确记录签约时间。此外，我们还需对第三方电子合同系统的产品及平台的信息安全进行考量。如电子合同系统的稳定性、数据的安全性等。这就涉及到第三方电子合同系统的资质问题，资质欠缺的第三方电子签名平台在保障电子签名的合法性方面是有所不足的。
1、第一，在成本控制方面，通过电子签约，能直接节省几乎全部的纸张、装订、打印、快递寄送、传真等直接物力成本。另外，电子签约在降低人力成本方面的优势也不容小觑。
2、电子合同管理更便捷 在电子合同平台签署完后电子合同会被自动保存在云端，企业可随时在线归档、查阅及下载，省去传统合同管理手动分类、归档等繁琐流程，使得企业合同管理更加的便捷高效。
3、电子合同取代纸质合同是必然的趋势，特别是在互联网领域，无论是对企业还是对个人都更加方便高效，当然，前提是电子合同是有效的，而使用优秀的第三方电子签约平台，可使电子合同拥有纸质合同同等法律效力的前提下，提供更高效、更安全的签约模式，一旦 产生纠纷，也能够提供更全面的法律服务。
4、第一，在成本控制方面，通过电子签约，能直接节省几乎全部的纸张、装订、打印、快递寄送、传真等直接物力成本。
5、电子签约对企业的好处二：合同管理更便捷 传统纸质合同签署完成后需归档存储，而一个具有一定规模的企业往往有成千上万份合同需要保存，合同管理量极大。这种情况下，企业需聘请专人进行手工合同管理，如果想翻阅以往的合同，查找起来也是一大难事。