1、在汇川软件开发工作是否累主要取决于个人的工作情况、职责和工作态度。以下是一些可能影响是否感到累的因素：项目需求和压力：-**如果项目需求紧迫，压力较大，可能需要加班或面临紧张的工作周期，这可能导致感觉累。
2、值得。前景。苏州汇川是“深圳市汇川技术股份有限公司”的全资子公司，主要以工业自动化控制化软件、硬件及其产品和系统集成的技术开发、生产和销售为一体的高科技公司，学习范围广，发展前景广阔。福利。苏州汇川为员工缴纳五险一金，周末双休，定期体检，每月具有各种补贴，福利待遇好。
3、舒适的工作环境与和谐的团队氛围。如果你对软件开发充满热情，拥有扎实的编程技能与丰富的实践经验，欢迎你加入济南汇川技术有限公司，与我们一起创造更多可能。
4、苏州汇川技术有限公司成立于2008年，是“深圳市汇川技术股份有限公司”的全资子公司，主要以工业自动化控制化软件、硬件及其产品和系统集成的技术开发、生产和销售为一体的高科技公司，2013年苏州汇川获得高新技术企业认证证书。地址：江苏省苏州市吴中区越溪友翔路16号。
5、值。根据查询职友集网显示。公司工作环境好：汇川技术南京分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施。福利待遇好：汇川技术南京分公司员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
6、苏州汇川技术有限公司是做工业自动化产品的高新技术企业，如果从事技术方面工作应该比较稳定，个人收入也该不错。苏州汇川技术有限公司具体情况：苏州汇川技术有限公司于2008-07-29在苏州市吴中区市场监督管理局登记成立。
软件开发工作的累与否因人而异，但通常需要长时间对着电脑工作。以下是一些相关考虑：工作强度：软件开发工作通常需要高度专注和解决复杂的问题，这可能导致一定程度的身体和脑力疲劳。
我每天下俩也是比较累，不过我们不加班。可能稍微好一点吧。不过每天也是忙的不可开交。整天的去解决问题。思考问题，脑袋能不疼嘛。在工作中尤其是编程不能出任何问题。一出问题就会挨骂或是被开。所以压力也很大。所以呢要是照顾好我们这帮人，我感觉就像你说的一日三餐最重要吧。
软件开发确实累，实施虽然不用花脑筋写代码，但也是很累的。实施主要就是出差，经常东奔西走的，可能刚开始会觉得很新鲜很好玩，但是时间长了会非常累。对各种软件硬件都有要求，还要处理各种客户的各种奇怪的问题和要求。做实施时间长了之后会慢慢把之前所学的开发知识都给忘了。
每天工作，都是面对电脑，一天十几个小时的辐射是非常不利健康的。而且还很容易造成精神上的疲劳。跟肉体的疲劳不一样，身体累了休息一下就好了，如果精神上压力大了，就不是那么容易恢复了。程序员整天坐在电脑前，如果下班后不做适量的运动，是很容易患上职业病的。
首先并不是所有的程序员都很苦、很累，我曾经在一家欧美的企业实习过，感觉非常轻松。后来第一份正式工作是国企，也做开发，感觉强度一般。再后来去了一家民营企业，强度比较大，但是也是分时间段的。项目急的时候确实是非常苦、非常累。
因为很多的程序员每天都需要面对电脑，编写自己的程序，这对于很多人来说都是非常累的。在中国，很多的程序员每天都必须要不停的加班加点的工作，没有自己的休息时间。因为程序员这个工作是非常累的，所以很多程序员都慢慢的辞职转行了。
需求紧迫，版本催促，程序员的工作常常显得极度劳累。在游戏研发团队，我服务于多个项目，虽然主攻项目节奏平稳，但整体工作氛围急迫：需要迅速产出效果。例如，一周内完成水面波纹效果，虽然能实现，但后续的维护性、性能效耗、模块化等问题往往被忽视。我只关注能快速出效果，而忽视后续的优化与完善。
程序员很累的，当然不要以为他们很牛，其实大部分将近90%的人水平一般，大家通常晚上加班搞到凌晨一两点，因此很多人不到30岁开始转行了，在中国这个大环境下，很多人基本上在35岁左右基本不做程序了。
在武汉的吧，是的研发加班很多，不仅是软件开发，硬件开发也是这样的，加班是没有加班费的。一周加班10个小时是经常的事情。一样累有不少人就去了华为，总之混日子还可以想拿高薪也不容易。做3年弄到8000的大有人在。
烽火通信在武汉和南京设有研发中心。武汉地区的工作安排默认包含周周周六加班，若项目紧迫，甚至会涉及周周周五等更多时间。南京研发中心经常有研发人员参与封闭式开发或调试，集成测试团队尤其忙碌。封闭模式下，研发人员在会议室或特定地点集中工作，强度相对稳定。
烽火通信，我绝对不推荐任何人去的公司。研发岗位最看重的三点：工资、学习成长和加班强度。烽火通信在这三点上表现极差。工资方面，应届生工资看起来不算低，但实际上很难有涨幅。公司提供的包食宿看似诱人，但实际到手的工资远低于预期。社招员工前六个月只发放80%薪水，所谓的年终绩效也要被大量扣除。
西安烽火是会加班的，经常加，武汉的真不清楚，不过一般都是要加的，一般学习阶段可以去，能学到好多东西，有能力了就换一家轻松点的。
光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 （ 空调，独立卫生间 ） ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。 3武汉烽火：5k ms 的待遇，bs 研发类 3800*15+ 奖金 2012 年数据。
1、只做过软件测试工程师，没做过软件开发工程师，软件开发工程师是特别的累的，每天熬夜到很久。
2、专业不同，测试工程师也要做开发的，也要开发测试用例和测试模块。也有研发工程师转到测试工程师的，也有测试工程师转到研发工程师的。其实选择看自己的条件和兴趣。软件测试工程师目前总体很缺人的。
3、而且今后优秀的测试工程师不会比优秀开发工程师的薪水低。测试其实属于研发的一部分，如果一个团队不重视测试团队建设，必然会对产品质量问题付出惨重代价的。
4、个人觉得嵌入式就业前景还是不错的，和前几年不一样，最近几年汽车电子，物联网，智能家居比较火，而且目测会火很久。这些行业都需要大量的嵌入式工作人员，包括软件和硬件。所以就业上还是不错的 入门确实不容易，相对于传统计算机专业或者软件工程专业，嵌入式不仅要会软件，还要懂硬件。
1、软件维护和软件开发都有各自的挑战和工作量，无法简单地说哪一种比较累。下面是对两者的简要比较：软件开发：-工作量大：软件开发通常需要从头开始构建新的软件系统，包括需求分析、设计、编码和测试等多个阶段。这些阶段都需要投入大量的时间和精力。
2、从技术上来说，软件开发更累，但是从时间上来说，软件维护是时时都在等着用户的响应。
3、软件开发的生命周期一般分为6个阶段：计划、需求分析、逻辑设计、程序编制、调试、运行和维护 软件生命周期分为软件定义、软件开发及软件运行维护三个阶段：软件定义阶段制定计划：确定总目标；可行性研究；探讨解决方案；制定开发计划。需求分析：对待开发软件提出的需求进行分析并给出详细的定义。
4、在技术岗位中，开发岗一直被认为是比较累的一个岗位，这主要是因为开发涉及到的任务以及开发人员所需的技能和能力比较多，需要花费更多的时间和精力。以下是一些原因： 长时间沉迷于电脑屏幕：开发工作需要不断地写代码和解决问题，这意味着开发人员需要长时间地盯着电脑屏幕。
5、增加成本 软件维护需要一定的成本，包括人力、物力等方面的投入，这会为企业带来额外的负担。影响安全性 软件维护可能会在修改软件的过程中引入新的漏洞，从而影响软件的安全性。减缓速度 由于软件维护需要占用一定的资源，这会导致软件系统的运行速度变慢，使得系统变得不够高效。
6、软件开发和软件维护在人员和时间上的差异 如果由软件开发者进行软件维护，则维护工作就变得容易，因为他们熟悉软件的功能和结构。但由于软件人员的流动性大，不可能依靠开发人员提供对软件的解释。