1、共两次面试次数。海康威视的招聘效率很高，一共两次面试。一轮技术面，主要针对简历项目细节提问；二轮hr面，主要聊一下为什么离职，以后的职业规划等。
2、笔试是这次的致命点，我脑子或许是一时糊涂报了DSP开发工程师，当然这也并不是胡乱得来的，其实我也已经体会到嵌入式的工作队于本科来说其实是一件很难找到的工作，大学的一两年的浅薄学习根本不能胜任真正的嵌入式岗位（我一直理解的真正嵌入式应该是包含操作系统在内的而不是单片机）。
3、工资高，工作轻松无压力。工资高：武汉海康威视的嵌入式工程师的月工资平均在23272元，这明显高于当地的平均工资水平。
4、工资高：以武汉海康威视的嵌入式工程师的薪资待遇平均在23272元每月。
5、根据要求会安排在各个职位。岗位包括：软件/嵌入式类、算法/网络安全/大数据类、集成电路/传感器类、硬件/结构类、国内营销/技术支持类、海外营销/技术支持类、专业/支撑类、供应链类、体验设计类以及综合类。
6、海康威视，base杭州，嵌入式bsp软件开发，15*15，25w听说加班较严重艾为电子，base上海，软件工程师（方向未定，应该也是底层开发）18*15，总包27w，有员工宿舍，第一年不到1千块/月。
java面试中经常被问到的问题有哪些？java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。
应聘JAVA工程师，面试官常问一些什么问题？ 如果你幸运，能找个好点的开发工作，我相信大家一定关心的是：数据库操作系统，linux，unix？开发工具你的项目经验不过如果你是应届的，这些都没啥意义，我面试应届生的话，啥都不用问，就看你的态度，你最高能到什么水平，我觉得我都有数，用不着问。
应聘JAVA工程师，面试官常问一些什么问题？java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。
面试java工程师，面试官一般问什么问题首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。
第一步：自我介绍 第二步：公司介绍 第三步：技术基础 第四步：项目介绍 第五步：待遇 自我介绍，简单直接，姓名，籍贯，大学，工作经历 示例如下：你好，面试官，我叫XX，来自XX，本科毕业于XX，主修XX专业，有X年工作经验，在上一家公司担任python后端开发工程师的职位。
Pymalloc机制。为了加速Python的执行效率，Python引入了一个内存池机制，用于管理对小块内存的申请和释放。2）Python中所有小于256个字节的对象都使用pymalloc实现的分配器，而大的对象则使用系统的 malloc。3）对于Python对象，如整数，浮点数和List，都有其独立的私有内存池，对象间不共享他们的内存池。
面试官您好，我是XX。我今天面试的岗位是前端开发工程师，我本科和研究生阶段都就读于[你的大学]，主要的研究方向是[你的方向]，并且在学习过程中，我学习了许多与前端相关的课程和技术。
保持积极心态与自信。面试不仅是技能考察，也是展现个人魅力与心态的机会。保持自信，诚实地表达想法与解题思路，展现思考与学习能力。在如今的C++岗位需求下，充分准备面试是获得企业青睐的关键。技术扎实之外，还需要对面试环节做好准备，才能顺利拿到offer。
本书是一本解析C/C++面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。
个人认为准备算法面试的关键在于持之以恒，直到你可以在面试中解决问题。不过这并不意味着一定要做完每一道题。做完所有的题是不可能的。在我参加现场面试的那一周，几乎所有的题目都是“新”的，但是却与见过的问题很类似。这也是该领域的绝大多数开发人员完成工作的秘诀。